Hoger scoren met uw gemeente?

Werken vanuit kracht: autonomie, eigenaarschap en vakmanschap

Maureen Hendriks
13-7-2017

Een breder en complexer takenpakket. Noodzakelijke verbetering van kwaliteit van de dienstverlening, maatwerk voor de burger, eisen vanuit de participatiesamenleving. Dat vraagt veel van onze huidige ambtenaren.

Wij dagen u uit een ontwikkeling in gang te zetten waarin autonomie, eigenaarschap en vakmanschap van professionals centraal staan. Angst voor fouten en zekerheden inbouwen past niet meer. De ambitie bij die gewenste werkwijze? “Van A naar B, op de manier van B!”.

In onze Semco Style aanpak, gebaseerd op de leiderschapsprincipes van Ricardo Semler, staan betrokkenheid, intrinsieke motivatie en vakmanschap van ambtenaren centraal vanuit vijf kernprincipes:

1. Vertrouwen

2. Reduceren van Controle

3. Zelfmanagement

4. Extreme stakeholder alignment  en

5. Creatieve innovatie. 

Wij nodigen u uit voor een kennismakingsworkshop. Heeft uw belangstelling en/of heeft u vragen. Stuur ons dan een mail. Wij nemen dan contact met u op.

Deel deze pagina