Training en coaching

Training en opleiding - incompany en open inschrijving

WagenaarHoes draagt bij aan professionalisering via incompany opleidingen, maar ook in trajecten met open inschrijving. Voorbeelden zijn: lean-trainingen, trainingen project- en programmamanagement, leergang Aan het stuur in netwerken.

Onze aanpak is eenvoudig te beschrijven in drie stappen:

• We vertalen de strategie en doelstellingen in opgaven en gewenste bijdragen van de managers.
• We koppelen doelstellingen aan de individuele behoeften en ambities van de betrokkenen.
• We ontwikkelen een op maat gesneden programma en begeleiden de deelnemers in uitdagende en inspirerende werkbijeenkomsten.

Praktijkvoorbeeld
Een internationaal toonaangevende onderneming op het gebied van elektronica kampt met krimpende marges. De directie beseft dat het spel harder gespeeld gaat worden. In alle geledingen van het bedrijf moeten managers meer vanuit de vraag dan vanuit het aanbod gaan denken. Zij zullen op een meer effectieve manier leiding moeten geven vanuit de strategische ambitie en doelen van de onderneming. WagenaarHoes wordt gevraagd daarin mee te denken en ondersteuning te bieden. Bij het elektronicabedrijf ontstond een verfrissende en gedeelde kijk op leiderschap. De gewenste beweging is op gang gebracht.

Coaching

Bij coaching werken wij niet alleen met individuen maar ook met teams. Samen gaan wij op zoek naar betere werk- en organisatiegerichte prestaties.

Coaching is van alle tijden. De oude Grieken waren al gefascineerd door de kracht van reflectie op het eigen denken en handelen. Vandaag de dag is het binnen bedrijven en organisaties ‘normaal’ om terug te grijpen op die traditie, in de vorm van individuele of teamcoaching. Een ‘orakel van Delphi’ zijn wij als hedendaagse coach niet; onze focus is gericht op ‘resultaat’ en ‘toegevoegde waarde’ van de gecoachte medewerker, manager of team voor het bedrijf of organisatie. Wij onderschrijven het belang van investeren in mensen door coaching; ze leveren een nog betere of hernieuwde bijdrage aan het realiseren van de doelen van de organisatie.

Meer over individuele coaching en teamcoaching op de pagina over coaching.