Bestuurlijk LeiderschapsOntwikkelingsTraject: hoe krijgt u het in de vingers?

• Voor zowel zittende als nieuwe bestuurders een uitgelezen mogelijkheid om het handelingsrepertoire als ‘leider’ te verfrissen of uit te breiden.
• Opgebouwd uit 6 seminars die samen de bakens vormen in intensief leerproces van 8 maanden .
• Ruimte voor politiek actuele zaken en voor het toetsen van ideeën.
• Tijd voor reflectie, bewustwording en investeren in onderlinge relaties; een unieke kans om met collega-bestuurders de eigen leiderschapsontwikkeling te versnellen.

Wij organiseren vanaf januari 2011 het Bestuurlijk LeiderschapsOntwikkelingsTraject (BLOT). Voor meer informatie: lees het informatieblad. Om u aan te melden, neem contact op met Jan Willem Kradolfer, (06) 53 59 39 88 of jan.willem.kradolfer@wagenaarhoes.nl.

Deelnemers over BLOT:

"Wat ook leerzaam was, is dat je getraind wordt in bepaalde situaties, bijvoorbeeld in wat collegiaal bestuur nu echt betekent en in het hanteren van conflicten. Die moet je niet uit de weg gaan, want conflicten vermijden is ambities begraven."

"Leiderschap betekent voor mij een combinatie van drie dingen. Ten eerst moet je jezelf durven zijn. Ten tweede moet je durven twijfelen en het lef hebben om onorthodoxe wijze naar problemen te kijken. Ten derde moet je, als de keuze gemaakt is, staan voor de keuze die je hebt gemaakt."