Nieuws
23-01-2012Veranderopgaven in het sociale domein: what happens?
Het nieuwe jaar vraagt een vliegende start van iedereen die werkzaam is op het domein van werk en inkomen. Op de pagina www.wagenaarhoes.nl/wh1 hebben we relevant nieuws bij elkaar gezet.
20-01-2012Kwaliteit verbeteren en tegelijk bezuinigen
Door processen beter te organiseren heeft WagenaarHoes bezuinigingen tot structureel 14 miljoen euro gerealiseerd, en tegelijk de kwaliteit verbeterd. Kijk naar de voorbeelden en onze methodiek.
19-01-2012Nieuwe kans: simulatie over slim samenwerken rond Wwnv
Wegens grote belangstelling hebben VNG en WagenaarHoes een tweede datum vastgesteld voor de workshop Samenwerken ervaren met onder andere een simulatie van samenwerken rond de Wet werken naar vermogen. De workshop op 15 februari is vol, de nieuwe datum is woensdag 7 maart. Locatie: kantoor van de VNG in Den Haag. Voor inschrijving: zie website van de VNG.
12-01-2012Onderzoek over topbestuurders
Het promotieonderzoek dat René Weijers uitvoerde naar deugdzaamheid en bekwaamheid van topbestuurders, is verschenen als gebonden handelseditie.
Het boek Dienen en Deugen - kracht & kwetsbaarheid van topbestuurders biedt stof tot nadenken aan de bestuurstafel. Het is een zeer actueel thema voor bestuurders, directeuren, commissarissen en toezichthouders. Zeker ook een aanrader voor professionals onderweg naar de top.
René Weijers (1954) is bestuurs- en managementadviseur en als senior partner verbonden aan WagenaarHoes Organisatieadvies. Hij adviseert bedrijven, not-for-profit organisaties en overheden en is gefascineerd door de kernopgaven en uitdagingen van bestuurders, directies en managementteams. René is bereikbaar via (0343) 52 40 10 of rene.weijers@wagenaarhoes.nl.
09-01-2012Simulatie over slim samenwerken rond Wwnv
VNG en WagenaarHoes organiseren op 15 februari van 15.30 - 19.30 een bijeenkomst over slim samenwerken. Deelnemers oefenen een situatie met verantwoordelijkheid voor een sociale dienst en/of sociale werkvoorziening. Meer informatie en aanmelding via de VNG.
23-12-2011Over bestel en markt - Nederland in transitie
 "Burgers, bedrijven, instellingen en overheden: allen hebben te maken met grootschalige transformaties." In ons magazine kiezen we voor 'bestel en markt' als begrippen om de transformatievragen in Nederland te duiden. Download het magazine via de button, of vraag een hardopy aan via het secretariaat.
20-12-2011Congres op 3 februari 2012: 'de BEL werkt'
Blaricum, Eemnes en Laren werken sinds 2008 samen in een uniek model: de BEL-samenwerking. Het model is een oplossing om zelfstandig te blijven en meer taken efficiënt uit te voeren. De gemeenten Blaricum, Eemnes, Laren en de BEL Combinatie delen in het congres op 3 februari hun ervaringen en ideeën over dit samenwerkingsmodel. Guido von Grumbkow verzorgt de sessie 'van buren tot BEL', Harry ter Braak verzorgt de sessie 'de ambtelijke top aan het woord'. Meer informatie vindt u op www.debelwerkt.nl.
14-12-2011WagenaarHoes toegelaten tot de ROA
WagenaarHoes treedt per 1 januari 2012 toe tot de Raad van Organisatie-Adviesbureaus (ROA). De bij de ROA aangesloten bureaus zijn uiterst geprofessionaliseerd en vertegenwoordigen samen ruim 3800 adviseurs. Meer informatie.
9-12-2011Cultuurverandering: gerijpt tot ambacht, kunde, kunst of wetenschap?
In de nieuwsbrief van Management en Consulting deze maand aandacht voor een artikel van associé Cas Vroom: Anders leren denken en doen. "Anders leren denken en doen, het versterken van het organisatorisch leervermogen en het trekken van praktische conclusies daaruit, en dat sneller doen dan een ander, dat lijkt de aangewezen weg."
Artikel downloaden
18-11-2011Samen werken aan bestuurskracht
Op 17 november 2011 is de publicatie Samen werken aan bestuurskracht, intergemeentelijke samenwerking onderzocht verschenen. In het boek wordt ingegaan op de invloed van intergemeentelijke samenwerking op de bestuurskracht van gemeenten. De redactie was in handen van Rien Fraanje en Michiel Herweijer. Onze adviseurs Harry ter Braak en Guido von Grumbkow schreven een hoofdstuk over hoe de BEL-samenwerking (Blaricum, Eemnes en Laren) tot stand is gekomen en wat de samenwerking heeft bijgedragen aan de bestuurskracht.
10-11-2011Er zijn ook goede bestuurders!
Rob Wagenaar vraagt in colums op NUzakelijk aandacht voor het positieve voorbeeld. "Alle nadruk op wat mis gaat, verzuurd en verbitterd: leve het positieve voorbeeld!" Lees de column op NUzakelijk.nl.
07-11-2011René Weijers verdedigt op 11 november proefschrift
Op 11 november om 14.00 uur verdedigt collega René Weijers zijn proefschrift Dienen en Deugen, kracht en kwetsbaarheid van topbestuurders aan Tilburg University. Meer informatie over het onderzoek en de publicatie.
07-11-2011Cees Paardekooper in Adviesgroep Compacte Rijksdienst
Cees Paardekooper heeft zitting genomen in de Adviesgroep Compacte Rijksdienst die minister Donner heeft ingesteld. Voorzitter van deze commissie is Martin van Rijn, de bestuursvoorzitter van PGGM. Minister Donner schrijft in een brief aan de Tweede kamer dat het uitvoeringsprogramma een eerste stap is op weg naar een krachtige, kleine en dienstverlenende overheid. Standaardiseren, concentreren en ontdubbelen van de bedrijfsvoering zou een besparing van 800 miljoen euro kunnen opleveren. Maar daarvoor moeten de ministeries wel samenwerken. Interdepartementale samenwerking is het terugkerende thema in de zestien projecten die er in het programma Compacte rijksdienst staan. Door samenwerking tussen ministeries moet bijvoorbeeld de rijksbrede ICT-infrastructuur ontstaan die het kabinet voor ogen heeft. Daarnaast wordt van de departementen verwacht dat ze hun ondersteunende diensten zo veel mogelijk concentreren in shared service organisaties. Er komt bijvoorbeeld één ICT-dienstverlener die de werkplekken van de 27 duizend Haagse ambtenaren beheert. Inspecties en uitvoeringsorganisaties als het UWV en de Belastingdienst moeten samenwerken in clusters zodat overlap en dubbelingen in het werk verdwijnen. Van de commissie wordt verwacht gevraagd en ongevraagd te adviseren over de uitvoering van dit programma.
03-11-2011Zeven WagenaarHoes adviseurs Management Drives® gecertificeerd
De afgelopen maanden zijn opnieuw zeven adviseurs van WagenaarHoes gecertificeerd om Management Drives toe te passen zowel voor individuen als groepen.
WagenaarHoes is partner van Management Drives®. Meer informatie over Management Drives en de collega's die gecertificeerd zijn vindt u via deze link.
25-10-2011Interview Jan Willem Kradolfer in Management & Consulting
Jan Willem is de nieuwe voorzitter van de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa). Management & Consulting zoekt hem op en gaat in gesprek. Lees het interview "De adviseur moet zich meer verantwoorden".
14-10-2011Actuele vragen over de jeugdzorg
De decentralisatie van de jeugdzorg roept bij gemeenten en provincies vragen op. Lees op onze pagina over de jeugdzorg welke vragen actueel zijn, en hoe wij u kunnen adviseren.
14-10-2011Promotie René Weijers
Op 11 november om 14.00 uur verdedigt René Weijers zijn proefschrift Dienen en Deugen, kracht en kwetsbaarheid van topbestuurders, aan Tilburg University. Een kwalitatief onderzoek naar deugdzaamheid en bekwaamheid van topbestuurders en naar het handelingsrepertoire dat nodig is voor het hanteren van complexiteit en onzekerheid. Zijn promoteren zijn prof. dr. Arie de Ruijter en prof.dr.mr. Leo Witvliet.
03-10-2011WagenaarHoes verzorgt workshops op VGS-congres 2011
WagenaarHoes heeft als sponsor tijdens het congres voor gemeentesecretarissen op 29 en 30 september workshops verzorgd. In de 'soek der wijsheid' zijn we in gesprek geweest over programmasturing en de drie decentralisatiedossiers, en over samenwerking. Kijk naar de impressies.
13-09-2011Kredietcrisis geanalyseerd
Harry ter Braak bespreekt regelmatig boeken over actuele onderwerpen, zie onze boekbesprekingen. Deze keer het signalement van drie boeken waarin de kredietcrisis wordt geanalyseerd: lees het signalement.
08-09-2011 Gemeenten en de toekomst van de sociale werkvoorziening, expertise-aanbod als maatschappelijk project
WagenaarHoes, dat gespecialiseerd is in complexe veranderopgaven, strategie- en leiderschapsvraagstukken, heeft op 1 september een bijzonder project uitgevoerd binnen Soweco in Almelo. Lees meer.
06-09-2011Versterking van ons bureau met twee ervaren adviseurs
Marc Stekelenburg: Marc heeft ruime ervaring met persoonlijke, team- en organisatie-ontwikkelingsvraagstukken. Hij werkt bij voorkeur op het snijvlak van mens en organisatie. In zijn werk integreert hij strategie, organisatie en (persoonlijk) leiderschap.
Hans Korringa: De kern van zijn werk is altijd organisatieverandering of -ontwikkeling. Zijn expertise en passie zit in het meedenken, (mee) ontwikkelen van programma’s en implementeren. Hij combineert advieswerk met interim-management.
06-09-2011Rapport Waterschap Zuiderzeeland
Op 5 september heeft René Hooijdonk in de Algemene Vergadering van het waterschap een toelichting gegeven op het rapport ‘Windpark Noordoostpolder en vergunningverlening Waterschap Zuiderzeeland’.
30-08-2011Jan Willem Kradolfer nieuwe voorzitter Ooa
Tijdens de algemene ledenvergadering die gisteravond plaatsvond is Jan Willem Kradolfer per direct benoemd tot voorzitter van de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa). Hiermee volgt hij Miel Otto op, die ruim vier jaar de voorzittersrol heeft vervuld.
22-08-2011WagenaarHoes ISO-gecertificeerd
 Kiwa laat in een persbericht weten dat WagenaarHoes is gecertificeerd volgens het ISO-9001-schema. De feestelijke uitreiking vond plaats op 22 augustus.
Voor ons is het ISO-certificaat een onpartijdig oordeel over onze professionaliteit.
17-08-2011Onderzoek Waterschap Zuiderzeeland
Lees hier het persbericht over het onderzoek dat WagenaarHoes uitvoert.
11-08-2011Financiële crisis in perspectief - column over onze toekomst
Rob Wagenaar en Cees Paardekooper buigen zich over de vraag hoe wij een onvermijdelijke neergang van onze economie toch positief kunnen benaderen.
Lees de column Onze toekomst: realistisch, maar optimistisch op NUzakelijk.
04-08-2011Column van Rob Wagenaar op NUzakelijk
Is het systeem verantwoordelijk, of het individu? Dat wordt steeds onduidelijker. Een kleine blik op het nieuws van de afgelopen dagen en je struikelt over de voorbeelden over verantwoordelijkheid nemen en daarvoor gestraft moeten worden. Shell in Nigeria, Dutch bat in Srebrenica, de Engelsen voor hun gedrag in Kenia. Maar wie is er nu eigenlijk verantwoordelijk? Een pleidooi voor verantwoordelijkheid van het individu, de echte daders!
Lees de column Barbertje moet hangen!
05-07-2011Jan Willem Kradolfer nieuwe voorzitter Ooa
Jan Willem Kradolfer wordt naar alle waarschijnlijkheid de nieuwe voorzitter van het Ooa-bestuur. Op maandag 29 augustus zal tijdens de Algemene Ledenvergadering worden gestemd over de kandidatuur van Kradolfer. Hij volgt Miel Otto op, die ruim 4 jaar de functie van voorzitter heeft waargenomen.
De Ooa is de beroepsvereniging voor adviseurs in Nederland. De Ooa werd in 1940 opgericht als Orde van organisatie-adviseurs en fuseerde in 1973 met het Genootschap van Organisatiekundigen. De Ooa is lid van de International Council of Management Consultancy Institutes (ICMCI) en heeft samenwerkingsverbanden met beroepsverenigingen en vele opleidingsinstituten.
05-07-2011Samenwerking gemeenten Blaricum, Eemnes, Laren succesvol
Onderzoe naar de bestuurskracht van de BEL-gemeenten wijst uit dat de ambtelijke fusie heeft geleid tot meer slagkracht. De BEL-gemeenten lopen voorop met deze manier van samenwerken: een ambtelijke organisatie voor drie gemeenten. Lees het bericht op gemeenten.nu.
30-06-2011Professionalisering op het gebied van kennismanagement
 Voor een organisatieadviesbureau zijn mensen en kennis het intellectueel kapitaal. Met Macaw als ICT-partner is een portal gerealiseerd op basis van SharePoint, die toegang geeft tot het kenniscentrum. Daarin zijn de klantdocumenten, inhoudelijke kennisdocumenten en interne kantoordocumenten ondergebracht. De portal maakt het nieuwe werken voor ons dagelijkse praktijk.
Lees het artikel in Macaw Magazine over onze visie op kennismanagement en hoe we SharePoint gebruiken voor de professionalisering hiervan.
24-06-2011ROA Impactprijs 2011: WagenaarHoes wint publieksprijs
Op het M&O-jaarcongres is de publieksprijs voor het beste advies van 2010 uitgereikt aan WagenaarHoes voor het project Ontwikkeling en verandertraject intergemeentelijke samenwerking dat we in opdracht van Gemeente Ten Boer hebben uitgevoerd. Het model Groningen - Ten Boer biedt een voortbestaanskans voor kleine gemeenten.
Bij de feestelijke prijsuitreiking door de ROA (Raad van Organisatie-Adviesbureaus) waren Joep Hoedjes, gemeentesecretaris Ten Boer, Janny Landman, lid van het veranderteam, en diverse adviseurs van WagenaarHoes, leden van het projectteam, aanwezig.
20-06-2011René Weijers houdt lezing over opbrengstgericht leiderschap
"School heeft leiders nodig, maar ook kloppend rooster". René Weijers, senior partner bij Wagenaar Hoes, verzorgde de vierde lezing in de Expertis/TSE-reeks Met het oog op de opbrengst. Wat voor de deelnemers vooral duidelijk werd, was dat zij als leidinggevenden moeten kunnen omgaan met paradoxen. Sturen én steun geven, de goede dingen doen maar ook zorgen dat dingen goed gedaan worden, krachtig én kwetsbaar zijn. Lees het verslag op Expertis.nl, of neem contact op met René Weijers.
14-06-2011De kracht van organiserend vermogen
In ons nieuwe magazine Professie en competentie bieden we een staalkaart van artikelen over de kracht van organiserend vermogen. Lees ons magazine als pdf of vraag het in hard-copy aan via ons secretariaat.
09-06-2011Grip zonder bestuurlijke drukte: over besturing van samenwerking
Samenwerken staat hoog op de politieke agenda. Het Kennisplatform Intergemeentelijke Samenwerking wil het beschikbare kennispotentieel over intergemeentelijke samenwerking beter benutten en voorkomen dat gemeenten zelf het wiel gaan uitvinden. In die ambitie past de publicatie van Grip zonder bestuurlijke drukte - besturing van samenwerking als kunst en kunde. Deze publicatie kwam tot stand dankzij de kennisbijdrage van WagenaarHoes. U kunt de uitgave downloaden of kosteloos aanvragen bij WagenaarHoes.
07-06-2011WagenaarHoes op VNG-congres 7 & 8 juni
WagenaarHoes is als exposant aanwezig op het VNG-jaarcongres. Het thema van het congres is Gezonde gemeenten, slimme verbindingen. Bezoek onze collega's bij stand 100.
30-05-2011Column: watjes en wereldspelers
Kent u de voorbeelden uit uw eigen omgeving? Als voorzitter van de tennisclub een snoeiharde onderhandelaar, in de eigen directievergadering een watje. Lees de column van Rob Wagenaar en Maureen Hendriks op NUzakelijk.nl.
12-05-2011Overijssels bibliotheken intensiveren hun samenwerking
Op 10 mei is de coöperatieve vereniging Netwerk Overijsselse Bibliotheken van start gegaan. WagenaarHoes heeft het Netwerk Overijsselse Bibliotheken begeleid en geadviseerd over de wijze waarop de bestuurlijke samenwerking kon worden geïntensiveerd. Lees hier verder.
09-05-2011Geslaagde training adviesvaardigheden
Op maandag 4 april zijn de diploma’s uitgereikt van de cursus adviesvaardigheden. De cursus was toegesneden op adviseurs van de Centra voor Maatschappelijke Ontwikkeling (CMO’s). Ida Wildeboer van WagenaarHoes was moderator van de cursus, en trad bij een aantal modules ook op als docent. De cursus werd op feestelijke wijze afgesloten met de uitreiking van de diploma’s aan 14 cursisten. Een mooie kwaliteitsimpuls de CMO’s! Kijk voor het verslag met foto op deze pagina.
22-04-2011Young professionals in de flow!
Op 6 april vond in Driebergen de eerste rondetafelbijeenkomst voor young professionals plaats. Lees het verslag van de inspirerende bijeenkomst of lees meer over onze intervisiegroepen.
14-04-2011WagenaarHoes genomineerd voor ROA Impactprijs 2011
Ons project Ontwikkeling en verandertraject intergemeentelijke samenwerking is genomineerd voor de ROA Impactprijs 2011. De impact van het advies:
- Hogere klanttevredenheid
- Minder kosten
- Betere expertise
- Realisatiekracht vergroot
- Voortbestaanskans voor kleine gemeenten
De vakjury bepaalt wie de ROA Impact Prijs wint. Stem mee voor de publieksprijs.
07-04-2011WagenaarHoes ontvangt certificaat voor casus ‘Regio Alkmaar, samenwerking lean georganiseerd’
Het Kennisplatform Intergemeentelijke Samenwerking heeft op vrijdag 1 april een interessante middag in Den Haag georganiseerd voor iedereen die zich bezighoudt met intergemeentelijke samenwerking. Tijdens deze kennisbijeenkomst kreeg onze adviseur Noortje Gerritsen een certificaat uitgereikt, omdat WagenaarHoes een van de drie meest aansprekende cases over intergemeentelijke samenwerking had ingediend. Meer informatie.
01-04-2011Vier jaar samenwerking: Groningen en Ten Boer hebben gelijk gekregen
Op 31 maart vond in Groningen de conferentie Simpel Samenwerken plaats, waarin de gemeenten Groningen en Ten Boer hun ervaringen met de onderlinge samenwerking deelden met bijna 200 bestuurders uit het hele land. De gemeente Ten Boer heeft vier jaar geleden vrijwel alle uitvoerings- taken overgedragen aan Groningen maar is bestuurlijk zelfstandig gebleven. Destijds een volkomen nieuw model. Nu, vier jaar later, zijn beide gemeenten zo positief over de samenwerking dat ze dat graag willen uitdragen. Meer informatie.
25-03-2011Rondetafel over groei en ontwikkeling van young professionals op 6 april
Tijdens de WagenaarHoes rondetafelbijeenkomst krijg je samen met andere young professionals de mogelijkheid om kritisch te reflecteren op:
- je eigen ambities
- jouw koers als young professional
- de match tussen de koers die je volgt en de ambities die je hebt
Je deelt ervaringen met andere young professionals en leert van elkaar! Het rondetafelgesprek helpt bij het aanscherpen en verruimen van je perspectief als het gaat om jouw groei en ontwikkeling. Meer informatie
21-03-2011Binnenlands Bestuur: Harry ter Braak over vorming omgevingsdiensten
Binnenlands Bestuur interviewt Harry ter Braak, adviseur van de twaalf provincies, over de moeizaam verlopende vorming van de omgevingsdiensten. Zijn boodschap: "Nu moeten we met kracht vooruit, 1 januari 2013 kunnen de diensten draaien." Lees hier het interview.
18-03-2011Kiwa meldt WagenaarHoes-project aan voor ROA Impact Prijs 2011
Kiwa en WagenaarHoes Organisatieadvies hebben het project Transitie vergunningverlenende taken van IVW naar Kiwa samen uitgevoerd. De motivatie is alsvolgt: Mede door de advisering en begeleiding van WagenaarHoes is het transitietraject succesvol verlopen en afgerond. Het resultaat, een goed functionerende divisie binnen Kiwa, maakt duidelijk wat de impact is geweest van deze interventie in de transitie van taken van de Minister naar een private onderneming. Lees hier de casus.
11-03-2011Professionele inkoop: deugd of drama?
Inkoop heeft zich de afgelopen jaren razendsnel geprofessionaliseerd. Daarnaast ontwikkelden zich de inkoopafdelingen en werd inkoop gecentraliseerd. Is deze ontwikkeling nu goed of slecht? Lees de column van Rob Wagenaar op NuZakelijk.nl.
08-03-2011Risico's voor verbonden partijen: nadenken over opdrachtgeverschap en eigenaarschap
Gemeenten werken in steeds grotere mate en in steeds meer verschillende verbanden samen met anderen. Een specifieke nieuwe vraag hierbij betreft de risico’s ten aanzien van ‘verbonden partijen’, waarover gemeenten in de risicoparagrafen van hun jaarrekeningen en begrotingen moeten ingaan. Lees het artikel van Alinda van Bruggen, Noortje Gerritsen en Pauline van 't Zelfde op de site van Primo of download het artikel.
22-02-2011Een fantastisch bestuurskundig experiment: de organisatiefilosofie in het regeerakkoord
Een fantastisch bestuurskundig experiment: de organisatiefilosofie in het regeerakkoord is een artikel dat geschreven is door Cees Paardekooper en Stavros Zouridis en is geplaatst in de Kroniek Bestuurskunde 2011-1.
11-02-2011Positieve reacties over symposia Besturing van samenwerking
WagenaarHoes Organisatieadvies en de Vereniging van Gemeentesecretarissen hebben drie symposia gehouden over het besturen van samenwerkingsverbanden. Getuige de grote belangstelling en positieve reacties van bestuurders uit het hele land sloot het thema nauw aan bij de nieuwe vragen over samenwerking die men in de praktijk ervaart.
28-01-2011Leiderschaptest volgens het 'vier venster'-model
Waar gaat uw aandacht als leider vooral naar uit? Wat is bij u sterk ontwikkeld en wat laat u meer links liggen? Op basis van 80 vragen krijgt u uitgebreid inzicht in uw leiderschapsvermogens en uw groeipotentieel. Onze leiderschapstest geeft u inzicht in uw profiel in relatie tot de vier vensters: leidinggeven aan jezelf, je team, de business en aan transformatie. Wilt u een nog scherper inzicht door de koppeling met het beeld dat anderen hebben van u als leider, kiest u dan voor de 360-gradenvariant van onze leiderschapstest.
U kunt gratis kennismaken met de verkorte test (demo) en aansluitend een voorbeeld van een volledige rapportage opvragen. Wilt u meer weten over de mogelijkheden van de test voor u of uw organisatie? Lees dan ons informatieblad of neem contact op met Maureen Hendriks of Sam Dousi via 0343 - 52 40 10.
24-01-2011Intervisie voor young professionals: een programma met impact!
In verschillende contexten (onze adviespraktijk, maar ook privé) zien wij jonge mensen vaak worstelen met gelijksoortige vragen over werk, professionaliteit, ontwikkeling et cetera.
Wij zien in intervisie een effectief instrument om young professionals (tot 33 jaar) aan elkaar te verbinden en hen verder te helpen in het omgaan met vraagstukken die raken aan hun professionaliteit. In de literatuur worden verschillende definities van intervisie gegeven waarbij veelal een onderscheid wordt gemaakt tussen ‘intercollegiale toetsing’ en ‘intervisie’. Intercollegiale toetsing richt zich vooral op professionals uit één discipline. Intervisie gaat verder en richt zich bij voorkeur op een multidisciplinaire groep professionals. Wij zien intervisie als: een vorm van persoonlijke reflectie in een collectieve, multidisciplinaire setting.
Ons intervisieprogramma voor young professionals is erop gericht een zo optimaal mogelijke setting te creëren waarin professionele ontwikkeling en groei centraal staan. Meer informatie op het informatieblad of neem contact op met Marjolijn Bramer of Heidi Ruiterkamp.
14-01-2011Conferentie Simpel Samenwerken: ervaringen van vier jaar model Ten Boer - Groningen
Bestuur zo dicht mogelijk bij de burger, een beter presterende overheid en oplossingen voor bestuurskrachtvraagstukken van onderaf. Dit zijn een drietal belangrijke ambities uit het regeerakkoord die ook bestuurders van provincies en gemeenten zeer aan het hart gaan.
De gemeenten Groningen en Ten Boer werken sinds 2007 samen in een uniek model, waarbij Ten Boer al haar taken uitgezonderd de bestuursondersteuning en beleidsregie heeft uitbesteed aan Groningen. Groningen treedt als opdrachtnemer op en kan dankzij haar schaalgrootte een hogere kwaliteit leveren tegen lagere kosten. Na vier jaar zijn beide gemeenten enthousiast over de samenwerking. Groningen heeft als opdrachtnemer bewezen de kwaliteit, flexibiliteit en betrouwbaarheid te kunnen bieden waarmee goede resultaten worden gerealiseerd. Ten Boer constateert dat de kwaliteit voor de burgers is toegenomen en dat het eigen bestuur alle grip heeft behouden.
Op 31 maart 2011 presenteren Groningen en Ten Boer de resultaten van hun samenwerkingsmodel in een conferentie voor landelijke, gemeentelijke en provinciale bestuurders en voor Kamerleden. In de conferentie worden tevens de mogelijkheden en beperkingen van het model voor andere gemeenten en regio’s verkend.
WagenaarHoes is als adviseur en procesbegeleider betrokken geweest bij de totstandkoming van het model Ten Boer-Groningen. Wij zijn nu ook betrokken bij de organisatie van de conferentie.
14-01-2011Magazine over Leiderschap en geloofwaardigheid: eerlijkheid in woorden en daden
"Een geloofwaardig leider motiveert mensen niet met nog meer winst maken." Het thema leiderschap staat midden in de actualiteit. In ons magazine vindt u een mix van artikelen, columns, opinie en achtergrondartikelen rondom leiderschap en geloofwaardigheid. Ook presenteren wij ons leiderschapsmodel en de leiderschapstest. U kunt het magazine kosteloos opvragen bij ons secretariaat of downloaden. Wij wensen u veel leesplezier.
13-01-2011Twee nieuwe associés bij WagenaarHoes Organisatieadvies
Op 1 januari 2011 zijn bij WagenaarHoes twee nieuwe zeer ervaren associés gestart; Harry Klootwijk en Rob Wagenaar. Zie ons persbericht voor meer informatie.
30-12-2010Inspirerende ruimte of steriele leegte - Leiderschap van professionals
Aan professionals worden terecht hoge eisen gesteld wat betreft hun vakmanschap én hun persoonlijke zichtbaarheid. Daarbij hoort ook het afleggen van verantwoording over de uitoefening van het beroep. Over de klassieke spanning tussen de autonomie van de professional en de verantwoordelijkheid van de leiders is al veel bekend. Ook een projectleider geeft leiding aan professionals. Een belangrijk verschil met de relatie tussen leider en professional in de lijn is dat een projectleider zich minder kan beroepen op een formele hiërarchische positie. Projectleiders acteren te midden van collega-professionals. Dan komt het nog meer aan op natuurlijk, gezaghebbend leiderschap.
Zie het artikel (geschreven door René Weijers) Inspirerende ruimte of steriele leegte - Leiderschap van professionals, Projectie, december 2010.
21-12-2010Leergang Aan het stuur in netwerken - Effectief handelen in teams op het snijvlak van organisaties
De leergang rust de leidinggevende professionals toe om op een effectieve wijze te handelen in complexe netwerkomgevingen, met bijzondere aandacht voor de soms ingewikkelde relatie met de moederorganisatie. In de leergang komen inzichten uit verschillende disciplines aan de orde (strategie, organisatiekunde, sociologie), maar ook de gedragskant van het werken in netwerkteams komt aan bod (veranderkunde, psychologie). Welke houding en welk gedrag komen we tegen? Welke spanningen en dilemma’s spelen in het netwerk? Wat zijn knellende vragen voor de netwerkspelers in het veld? Het is onze overtuiging dat de persoonlijke effectiviteit van de deelnemers in het netwerk doorslaggevend is voor het succes. De leergang start op donderdag 17 maart 2011.
14-12-2010Het nieuwe Rijk: Profiel en positionering juridische functie - Een verkenning
Het essay Profiel en positionering juridische functie, een verkenning is als eerste in de reeks Het nieuwe Rijk verschenen. Dit essay is geschreven door Cees Paardekooper en Stavros Zouridis in opdracht van de directie Constitutionele Zaken en Wetgeving.
6-12-2010Advies over toekomst gemeente Boarnsterhim opgevolgd
De gemeenteraad van Boarnsterhim heeft op 30 november besloten over de verdeling van het grondgebied over vier aangrenzende (deels nog nieuw te vormen) gemeenten.
Zie het artikel Landjepik in Friesland, Binnenlands Bestuur, 26 november 2010 en het Amendement op het raadsbesluit van de gemeente Boarnsterhim op 30 november 2010.
15-11-2010Leiderschap in perspectief
Op woensdagmiddag 10 november 2010 organiseerde WagenaarHoes een kleinschalige conferentie over Leiderschap. Voor ongeveer dertig van onze relaties hadden de adviseurs van onze competentiegroep Leiderschap een afwisselend en actief programma samengesteld. Centraal stond de visie op leiderschap die wij hebben ontwikkeld. Hierbij werd het fenomeen Leiderschap door vier vensters (perspectieven) bekeken: leidinggeven aan jezelf, het team, de business en aan transformatie. De deelnemers vulden voorafgaand aan de conferentie de WagenaarHoes leiderschapstest in en kregen tijdens de conferentie de uitkomsten gepresenteerd. Lees hier het volledige verslag.
05-11-2010A+O fonds Gemeenten: workshop Bezuinigingen en de OR
Ruim tachtig gemeentelijke ondernemingsraadsleden togen naar Utrecht om inspiratie en kennis op te doen over hoe om te gaan met de bezuinigingen op de gemeentelijke organisatie. Belangrijkste les: 'don't be stuck on an escalator.' Jan Willem Kradolfer was daarbij. Lees meer
15-10-2010De Velden van feedback: voorbij de regels - artikel door Ida Wildeboer en Marjolijn Bramer
U herkent het vast wel: de behoefte om mensen feedback te geven. Volgens de regels moet feedback positief, opbouwend, concreet en verwerkbaar zijn. Maar voldoet dit wel in iedere situatie? En waarom vinden mensen het ondanks de regels lastig om feedback te geven? Ons gedachtegoed hebben we geordend in de Velden van feedback. Deze velden zijn goed te gebruiken, bijvoorbeeld tijdens intervisie, coaching en functionerings- of beoordelingsgesprekken. In het artikel gaan de auteurs in op de betekenis die feedback kan hebben voor individuen en teams in organisaties: Wat is het nut en de noodzaak van feedback en welke werkwijze voldoet wel?
01-10-2010Seminar over Wet Veiligheidsrisico's
Namens PRIMO heeft Harry ter Braak op het seminar Wet Veiligheidsregio’s een presentatie gegeven over de verhoogde risico’s die de invoering van de wet veiligheidsregio’s met zich meebrengt. Dit seminar werd op 30 september gehouden in het Internationaal Perscentrum Nieuwspoort te Den Haag. Lees hier verder.
Oudere berichten vindt u in ons archief.
|
